EnEspa帽a, la reducci贸n de jornada por cuidado de hijo est谩 regulada por el Estatuto de los Trabajadores. Seg煤n la normativa vigente en 2023, los progenitores tienen derecho a esta reducci贸n de la jornada hasta que el menor cumpla 12 a帽os. La reducci贸n debe ser de al menos un octavo y como m谩ximo la mitad de la jornadaCategor铆a Solicitud y variaciones de la prestaci贸n > Tema: Si tiene certificado digital o Cl@ve permanente, puede solicitar los periodos sucesivos a trav茅s del espacio Tu Seguridad Social (TUSS) de la Sede Electr贸nica de la Seguridad Social a trav茅s del siguiente enlace.Se podr谩n solicitar los periodos sucesivos, con independencia del canal
Despedira una trabajadora porque ha anunciado su intenci贸n de acogerse a su derecho a la reducci贸n de jornada por cuidado de hijo, es discriminatorio, aunque no medie una solicitud formal.
Laprestaci贸n por desempleo se percibe tras la p茅rdida involuntaria, definitiva o temporal de un empleo, o tras la reducci贸n de la jornada diaria de trabajo, medidas decididas por el empresario y comunicadas a la autoridad laboral, o autorizadas por 茅sta, o adoptadas por resoluci贸n judicial en procedimiento concursal.
Portanto, el total de la cuota a pagar a la Seguridad Social por un sueldo de 1200 euros ser铆a de 358,80 euros + 76,20 euros = 435 euros. Es importante tener en cuenta que estos c谩lculos son aproximados y pueden variar dependiendo de la situaci贸n personal de cada trabajador, como por ejemplo, si se est谩 en situaci贸n de pluriempleo o si se tiene alg煤nEsevidente que esta regulaci贸n introduce en el r茅gimen jur铆dico de la pluriactividad un acercamiento a la regulaci贸n del pluriempleo. La regla general es la de acceder a la prestaci贸n del
Elproceso para implantar la nueva medida de reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas sellada hoy en el acuerdo entre Pedro S谩nchez y Yolanda D铆az constar谩 de dos plazos. Seg煤n consta